AdoptieScan

De AdoptieScan geeft een indicatie van de IT-adoptiegraad van jouw organisatie. De adoptiegraad wordt bepaald door de oplossingen die een organisatie beschikbaar stelt en de mate waarin gebruikers deze oplossingen weten te gebruiken. De AdoptieScan bestaat uit 43 vragen die zich oriënteren rondom vijf thema’s:

• Moderne thuiswerkplek
• Digitaal communiceren
• Organiseren van bestanden
• Online (samen)werken
• Medewerkers zeggen

In dit whitepaper nemen we je mee in de AdoptieScan en de managementrapportage. Dat doen we aan de hand van een fictief bedrijf.

‘Dit whitepaper laat je aan de hand van een fictief bedrijf zien wat de managementrapportage van de AdoptieScan inhoudt’

Onderwerpen in het whitepaper

• Uitvoering van de AdoptieScan
  We leggen uit hoe de uitvoering van de AdoptieScan in zijn werk gaat. Doormiddel van de AdoptieScan krijg je inzicht in de wijze waarop jouw medewerkers het beste ondersteund kunnen worden, zodat zij het maximale uit de beschikbare technologieën halen.
• Applicatielandschap
  Hoe ziet het applicatielandschap van jouw organisatie eruit?
• Zelfinschatting IT-vaardigheid
  Hoe beoordelen medewerkers zichzelf als het aan komt op hun IT-vaardigheid? Dit is de vraag waarmee de AdoptieScan start voor alle deelnemers. De uitkomst valt te sorteren op verschillende eigenschappen van de medewerkers.
• Moderne (thuis)werkplek
  Hebben medewerkers de juiste middelen? Een goede werkplek is een voorwaarde voor prettig kunnen werken.
• Digitaal communiceren
  Weten medewerkers elkaar te bereiken? Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen 1op1 communicatie en communicatie met meerdere personen.
• Organiseren van bestanden
  Zijn bedrijfsgegevens vindbaar en toegankelijk? Om te waarborgen dat bedrijfsgegevens vindbaar en toegankelijk zijn dienen bestanden georganiseerd te zijn.
• Online samenwerken
  Zijn alle medewerkers op de hoogte, zijn ze vertrouwd met de bedrijfsapps en zijn ze vaardig met de bedrijfsapps?
• Medewerkers zeggen
  Welke verbeteringen zien medewerkers? Aan het einde van de AdoptieScan wordt gevraagd naar welke verandering(en) de medewerkers graag zouden zien. Feedback van je medewerkers is goud waard als het gaat om het verbeteren van de bedrijfsprocessen.
• Aanbevelingen
  Op basis van de resultaten van de AdoptieScan worden de knelpunten samengevat en in een handig overzicht weergegeven. Vervolgens wordt door middel van een roadmap een voorstel gedaan om knelpunten aan te pakken.

‘Het is mogelijk de knelpunten die naar voren komen zelf aan te pakken of een beroep te doen op de ondersteuning van ITON. Mogelijkheden worden toegelicht na de roadmap’

Download het whitepaper via het formulier aan de rechterkant van deze pagina.

Download het whitepaper via het formulier onderaan deze pagina.